한국공공관리학회

한국적 조직문화 인식이 부패의향에 미치는 영향: 조직동일시의 매개효과를 중심으로

지방자치단체의 다문화정책과 상호문화주의: 안산시와 서울시 구로구를 중심으로

권역별 신뢰와 로컬 거버넌스 수준의 인식 차이 비교

권역별 신뢰와 로컬 거버넌스 수준의 인식 차이 비교

청년층의 공직선호에 미치는 영향요인 분석

고용형태와 근로시간이 행복에 미치는 영향 분석: 일에 대한 만족도의 매개효과와 가구형태의 조절효과를 중심으로

한국 노인요양시설의 감염관리 현황과 과제: 선진사회 감염관리 체계와의 비교

초고령사회 대비 동주민센터 거버넌스 구축에 관한 연구: 도쿄도와 서울시 사례의 비교를 중심으로

사례연구 절차의 통합적 구조화를 위한 제언: 사회구성주의의 관점에서

지방출자･출연기관 설립에 미치는 영향요인에 관한 연구: 기초자치단체를 중심으로

조직커뮤니케이션이 공무원의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구:세대 간 차이가 미치는 조절효과를 중심으로

지방 공무원의 직무만족과 성과 관계에서 감정노동의 조절효과 분석

디지털 정부의 측정모형에 관한 실증적 연구:OECD의 모형을 중심으로

윤리적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향:조직시민행동의 매개효과를 중심으로

한국의 복지이념 재탐색: 통합돌봄서비스를 중심으로 바라본 자유주의와 공동체주의의 결합 가능성

기초자치단체 국제교류의 영향요인: 담당 공무원의 주관적 인식을 중심으로

지역문화활동가의 사회적 자본이 협력적 거버넌스에 미치는 영향:중간지원조직 역량의 매개효과를 중심으로

교정공무원의 직무만족과 직무내용이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구

중도입국 청소년 지원 프로그램의 효과성에 미치는 영향요인 분석: 서울시를 중심으로

지역공동체 의식이 도시재생사업 주민참여 의사에 미치는 영향:도시재생지원센터의 역량에 대한 인식과 신뢰의 조절효과를 중심으로