사단법인 한국공공관리학회

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결과

<***외 1명> 코로나19 전****************************************
<키워드> 공공봉사동기, 직무자율성, 보수만족도, 직무만족, 공직만족, MZ세대
<***외 1명> 공무원의 ****************************************
<키워드> 공무원, 이직의도, 보수, MZ세대, 신규
<백종선> 잠재프로파일 분석을 통한 MZ세대 공무원의 조직공정성과 이직 의도에 관한 연구 - 밀레니얼 세대와 Z세대의 비교를 중심으로
<키워드> 조직공정성, 이직 의도, 잠재프로파일 분석, MZ세대, Organizational Fairness, Turnover Intention, Latent Profile Analysis (LPA), MZ generation
<문국경외 1명> 공공조직의 목표 및 역할의 명확성이 조직시민행동에 미치는 영향 분석: 세대간 차이의 조절 효과를 중심으로
<키워드> 목표명확성, 역할명확성, 조직시민행동, 조절효과, MZ세대, 세대차
<황성호> MZ세대 공무원의 조직몰입과 이직의도 영향분석: 전국 17개 광역자치단체 소속 20~30대 공무원을 중심으로
<키워드> MZ세대 공무원, 조직몰입, 이직의도, Generation MZ Public Officials, Organizational Commitment, Turnover Intention
<이건외 2명> 공직 내 밀레니얼세대(M세대)와 Z세대는 같은 세대인가, 다른 세대인가?
<키워드> MZ세대, 세대차이, 공직가치, 직무태도
<문국경외 2명> 조직커뮤니케이션이 공무원의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 세대 간 차이가 미치는 조절효과를 중심으로
<키워드> 조직커뮤니케이션, 이직의도, MZ세대, 조절효과